CDI – H/F – Deux Techniciens d’exploitation postés – Référence offre : EP19035

Descriptif du poste

Au cœur de la révolution des smartgrids, Energy Pool, opérateur de flexibilités depuis 2009, pilote et optimise la consommation électrique pour une gestion plus intelligente et durable de l’énergie. En fonction des besoins du système électrique, Energy Pool sollicite ses clients industriels pour qu’ils réduisent leur consommation (effacement) ou à l’inverse les encourage à consommer au bon moment. Cette flexibilité de consommation facilite l’intégration des énergies renouvelables, réduit les émissions de C02 et permet aux consommateurs de faire des économies sur leur facture d’électricité.

Energy Pool supervise aujourd’hui un portefeuille mondial de 6 GW, composé de flexibilités de consommation et d’actifs de production décentralisée (batteries etc.). Energy Pool fournit des services d’équilibrage (réserves, ajustement, services système) aux gestionnaires de réseaux de transport et aux énergéticiens. Energy Pool fournit également des solutions technologiques (plateforme DERMS) et des services (conseil, opérations) aux acteurs souhaitant développer directement une activité de valorisation des flexibilités.

L’ambition d’Energy Pool : être la référence mondiale du management des flexibilités.

Sur Chambéry (Savoie Technolac), entre lac et Montagne, et en connexion permanente avec les équipes internationales, Energy Pool recherche : Deux Techniciens d’Exploitation postés H/F.

Missions

Le Technicien d’Exploitation posté dépendra du Responsable Exploitation d’Energy Pool et sera affecté au centre d’Opérations 24×7. Sur un rythme exigeant et avec beaucoup d’autonomie, il assurera le fonctionnement opérationnel de l’activité de modulation électrique.

Les principales tâches du Technicien d’Exploitation posté sont :

  • Suivre l’évolution des marchés (marchés d’ajustement, marchés d’énergie, marchés de réserves),
  • Selon la disponibilité des clients industriels, planifier les ressources d’effacement pour remplir les engagements vis-à-vis des donneurs d’ordres,
  • Déposer les offres pertinentes ou réaliser les transactions marchés sur base des engagements,
  • Réaliser, suivre, contrôler et valoriser les opérations relatives aux offres et transactions,
  • Surveiller les infrastructures opérationnelles (systèmes d’information, infrastructures télécom),
  • Superviser l’état opérationnel des sites « clients industriels ».

En complément, le Technicien d’Exploitation sera impliqué dans :

  • L’amélioration continue du processus d’exploitation,
  • L’amélioration des systèmes d’information et leurs déploiements,
  • Les projets transverses de l’entreprise en fonction des besoins.

Dans un cadre d’exception, nous vous proposons donc :

  • De vous former et développer votre expertise technique au sein d’une équipe motivée et talentueuse,
  • De prendre des responsabilités et de grandir en autonomie,
  • En respectant un rythme de travail particulier, de dégager plus de temps libre personnel,
  • De découvrir le secteur de l’énergie, et d’être un acteur direct de l’optimisation et de la réduction de l’empreinte carbone.

Compétences & expérience

Bien sûr, vous saurez nous démontrer que :

  • Vous êtes passionné(e) par la technique, et vous saurez vous adapter à notre métier en constante évolution,
  • Mettrez à profit votre formation (type Bac +2 si possible dans le domaine de l’énergie ou connexe) pour naviguer entre l’approche analytique et une vision synthétique,
  • Vous savez appliquer des consignes et procédures en toute autonomie,
  • Vous savez rester concentré(e) sur des périodes longues et réagir positivement (avec calme et rigueur) lors de fortes sollicitations,
  • Vous savez travailler en mode collaboratif : des qualités relationnelles, une bonne capacité d’insertion au sein de l’équipe, une attitude bienveillante et constructive sont souhaitables,
  • Vous savez correctement communiquer à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais.

L’intégration du Technicien d’Exploitation posté est possible à partir de juin 2019.

Conditions matérielles selon formation et expérience : 25-30 K€/an comprenant les primes de poste + éventuel Bonus lié au résultat de l’entreprise + Mutuelle + participation repas midi.  

Votre candidature