Chargé(e) de développement commercial H/F

Descriptif du poste

Energy Pool est un leader mondial de la modulation de consommation
d’électricité (Demand Response). Energy Pool pilote et optimise la consommation
électrique de clients issus des secteurs industriels et tertiaires. En fonction
des besoins d’équilibrage des systèmes électriques et des opportunités de
marché, Energy Pool incite ses clients à réduire leur consommation (effacement)
ou à l’inverse les incite consommer au moment opportun. Energy Pool joue de ce
fait un rôle majeur dans la transition énergétique en contribuant ainsi à la
réduction des émissions de CO2   grâce à la flexibilité de clients, gros
consommateurs électriques.

Energy Pool est une jeune PME (créée en 2009) composée de plus de 100
collaborateurs répartis sur Chambéry, Lyon et à l’international, qui place l’intelligence
collective et l’actionnariat au cœur de ses valeurs. Son ambition est à la
mesure des enjeux et défis de la transition énergétique.


Pour accélérer son développement, Energy-Pool recrute :

 

Un(e) Chargé(e) de développement commercial H/F

« Venez exprimer vos talents pour construire un nouveau monde de l’énergie :

Soyez avec nous un acteur majeur de la transition énergétique »

Missions

Basé en home-office à Paris (ou à notre siège au Bourget du Lac-73), le titulaire sera chargé(e) de développer les ventes de solutions d’effacement auprès des consommateurs d’énergie de différents secteurs économiques.

  • Il sait s’adapter à un business-model original où le client est le fournisseur, où la réduction génère la valeur.
  • Il porte ce modèle par une forte activité de prospection, rédige les offres et négocie les contrats.
  • Il est garant de la bonne qualification des opportunités, de la qualité de la relation avec les clients et s’engage sur un objectif annuel chiffré qu’il devra atteindre, voire dépasser.
  • Il suit l’ensemble du cycle de vente, depuis l’intégration de son client dans le portefeuille d’Energy Pool, jusqu’au contrôle du bon respect contractuel.
  • Il agit essentiellement sur le territoire français avec une importante présence terrain. Des échanges avec les filiales étrangères nécessitent une pratique minimum de l’anglais.
  • Le/la chargé(e) de développement commercial rapporte directement au Responsable des Opérations. 

A la charnière du monde de l’énergie et des autres secteurs de l’économie et au cœur de la transition énergétique, nous vous proposons :

  • D’être un acteur direct de la réduction de l’empreinte carbone,
  • De développer votre expertise technique et d’entretenir votre culture de l’innovation au sein d’une équipe de haut niveau, motivée et talentueuse,
  • De partager vos idées, vos connaissances, votre expérience, vos compétences techniques et de jouer un rôle clé au sein d’une équipe dynamique : environnement humain international et ambiance de travail empreinte de respect, humilité, responsabilité et passion,
  • D’évoluer avec le dynamisme de l’entreprise et de son marché, en particulier vous pourrez accéder à terme à d’autres responsabilités.

Compétences et Expérience :

Vous saurez nous démontrer que :

  • Vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur les marchés de l’énergie (électricité, gaz, CO2, …) ou/et de l’industrie,
  • Vous avez de vraies compétences commerciales : vous savez mettre à profit votre parcours pour construire une stratégie de comptes, performer et atteindre/dépasser vos objectifs,
  • Vous aimez le terrain et êtes passionné(e) par la vente technico-fonctionnelle,
  • Vous avez la capacité et la curiosité nécessaires pour appréhender les éléments techniques nécessaires pour échanger à la fois avec des interlocuteurs du secteur de l’énergie et industriels,
  • Vous savez comprendre les potentiels de vos clients et mettre en évidence les créations de valeur, vous percevez l’impact de vos préconisations. Vous savez présenter la/votre « vision » de Energy-Pool auprès de vos prospects, et transformer vos convictions en consensus,
  • Vous êtes passionné(e) par votre métier, avez envie d’apprendre, tout en vous adaptant aux changements de l’entreprise que mettrez en œuvre,
  • Vous savez travailler en mode collaboratif : des qualités relationnelles, une bonne capacité d’insertion au sein de l’équipe, une attitude bienveillante et constructive sont souhaitables ; vous savez travailler en télétravail de façon pérenne, avec des rencontres régulières avec les équipes de l’entreprise au siège à Chambéry,
  • Vous êtes le pilote de votre activité : multi-interlocuteur, vous savez questionner et comprendre, cartographier, analyser et qualifier, synthétiser et décider, vous concentrer et vous organiser, justifier, planifier et finaliser vos actions de vente. Tout en étant rigoureux, travailleur et pugnace, vous savez aussi faire preuve de créativité et d’initiative,
  • Vous savez correctement communiquer à l’oral et à l’écrit, notamment en vue de créer de l’interactivité avec vos clients et aussi pour rédiger les propositions de vente. Vous savez également communiquer avec confiance en Anglais à l’oral et à l’écrit.

Conditions

  • L’intégration sur ce poste est possible rapidement sur Paris/RP ou au Bourget-du-Lac (73).  
  • Conditions matérielles : salaire fixe de 50 à 70 K€ selon expérience et potentiel + bonus (jusqu’à 1/3 du fixe) + mutuelle + Participation repas au Restaurant d’entreprise + 9 jours de RTT.

Contact

Les dossiers de candidature (LM + CV) sont à envoyer à :

Laurent Flipo – recrutement@energy-pool.eu – 06 69 12 04 66

Déposez votre candidature en ligne :