CDI – Project Manager Flexibility & Energy Transition Enablement H/F

CDI

Enablement

Dès que possible

Le Bourget-Du-Lac (73)

Au cœur de la révolution des smartgrids, Energy Pool pilote et optimise la consommation énergétique d’industriels et plus largement de systèmes complexes (production décentralisée, énergie renouvelable, dispositif de stockage, etc.) pour une gestion plus intelligente et durable de l’énergie. Energy Pool est l’un des pionniers du marché français de l’effacement de consommation électrique depuis 2009. La société compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs. Outre la France, nous sommes également présents sur les marchés japonais et turc depuis 2015, aux Pays-Bas depuis 2019 et nous menons des développements dans une dizaine de pays (Allemagne, Arabie Saoudite, Malaisie, Thaïlande, etc.).

Nous avons pour ambition de devenir un leader mondial de la gestion de l’énergie des systèmes complexes. Nous souhaitons jouer un rôle clé auprès de nos clients et des Etats pour atteindre la neutralité carbone à horizon 2050.  Agir comme facilitateur, contribuer à la transition énergétique est véritablement au cœur du projet d’Energy Pool et nous en avons fait notre « raison d’être » (au sens de la loi Pacte).

Pour atteindre ces objectifs, nos collaborateurs, leurs expertises et leur engagement sont notre plus grande force. Chaque jour nos équipes se mobilisent avec passion, inventivité et professionnalisme pour répondre aux besoins de nos clients et construire de nouveaux modèles énergétiques.

Vous souhaitez participer à ce projet passionnant ? et pour toutes ces autres raisons :  télétravail, ambiance entre lac et montagnes, foot du midi ou escalade, déjeuner au grand air… rejoignez-nous !

Pour renforcer son équipe Enablement et accélérer son développement, Energy Pool recrute en contrat à durée indéterminée (CDI), un(e) :

Project Manager Flexibility & Energy Transition Enablement H/F

Vos missions principales :

En tant que Project Manager Flexibility & Energy Transition Enablement, vous opérez sous la direction de l’entité Enablement pour les missions suivantes :

  • Gérer les « Projets de Flexibilisation » et plus généralement les « Projets de Transition Energétique » pour les sites industriels,
  • De la contractualisation à la mise en œuvre technique, le Project Manager aura la charge de l’ensemble des missions de préparation aux opérations :  contrat, organisation, finance, design, réalisation, gestion de sous-traitants et transfert opérationnel.

Pour accéder au poste, vous saurez nous démontrer que :

  • Vous bénéficiez d’une formation d’ingénieur généraliste et d’une expérience de 5 ans minimum en Gestion de Projet qui vous permet d’être autonome,
  • Vous avez également de l’expérience dans le secteur industriel et/ou le secteur de l’énergie : ingénierie et/ou efficacité énergétique et/ou Demand-Response (DR),
  • Vous êtes doté de connaissances opérationnelles et avez un intérêt pour au moins un des domaines techniques suivants : Génie électrique (HV) / Processus industriel /Automatismes-Contrôle,
  • Vous êtes passionné par les questions liées à l’énergie, les réseaux électriques et la transition énergétique ainsi que les innovations qui les concernent,
  • Vous avez une expérience et une appétence pour les relations clients et une capacité à gérer un projet composé d’une équipe pluridisciplinaire (CEO, CFO, ingénieurs, opérateurs…)
  • Vous avez de l’expérience à l’international ou êtes à l’aise dans un environnement interculturel,
  • Vous savez parfaitement communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit et vous êtes mobile pour des déplacements réguliers à l’étranger (B2 minimum),
  • Vous êtes rigoureux, pragmatique et doté d’une grande curiosité.

Le cadre de travail :

Dans un cadre agréable, un campus tout proche du Lac du Bourget, nous vous proposons de :

  • Développer votre expertise sur nos métiers, entretenir votre culture du service au sein d’une équipe de haut niveau, motivée et talentueuse,
  • Echanger et vous enrichir avec d’autres acteurs du monde de l’énergie,
  • Evoluer en lien avec le dynamisme de l’entreprise et de son marché,
  • Partager vos idées, vos connaissances, votre expérience, vos compétences et jouer un rôle de leader dans un environnement international et une ambiance de travail empreinte de respect, humilité, responsabilité et passion,
  • Devenir acteur de la réduction de l’empreinte carbone.

Rémunération et disponibilité du poste :

  • Poste à pourvoir immédiatement,
  • Rémunération selon expérience,
  • Bonus : 1 mois sur objectifs,
  • Participation employeur aux repas.

Les dossiers de candidature (lettre de motivation + CV) sont à envoyer à notre service RH :

Lola BERTHOLDY
Email : lola.bertholdy@energy-pool.eu
Téléphone : +33 (0)6 69 70 12 36

Toutes les candidatures seront examinées, cependant celles qui sont motivées bénéficieront d’une meilleure attention. Plus que les diplômes, vos atouts pour nous convaincre seront vos valeurs, votre culture et vos réussites.